再就職の第一歩！キャリアの棚卸し｜就活に打ち勝つ！ワーホリ・留学生のための「帰国キャリア」【第32回】
帰国後の就職に向けて、次の目標を設定する前に「今の自分になにができるか」をしっかり把握する必要があります。今後どのようなスキルを身につけ・伸ばしていくべきかを見極めるために、まずはキャリアの棚卸しを行いましょう。
キャリアの棚卸しの手順
Step1. 職歴を書き出す
履歴書に記載する職歴と同じ要領で経歴を羅列します。同じ部署でも昇進によって役職が変わったり、担当が変わったりした場合は、そちらも記入しましょう。
例） ・〇〇年〇〇月株式会社〇〇営業部配属 ・〇〇年〇〇月総務部に異動 等
Step2. 事業内容、担当部署の役割、チーム編成を書き出す
会社がやっていること、部署の担っていたこととチーム構成、自分が担っていたことをそれぞれ書き出します。
例） 株式会社〇〇 事業内容：食品の製造・販売
営業部：加工食品の法人営業（スタッフ数7人：部長1人、営業3人、事務2人）
担当：新規開拓営業
営業部：加工食品の法人営業（スタッフ数7人：部長1人、営業3人、事務2人）
担当：新規開拓営業
Step3. 経験した仕事内容すべて書き出す
Step1で記入した経歴それぞれに、担当した仕事内容を書き出しましょう。
例） 新規開拓営業、顧客管理、営業資料作成、後輩育成、マニュアル作成等
Step4. 実績を書き出す
売上実績、目標達成率、対前年比、担当企業数などなるべく数字を用いて記入しましょう。
ポイント） マニュアル作成や企画・提案（実施）した場合も書き出します。
Step5. 身についたスキルと伸ばしたいスキルを書き出す
身についたスキルを書き出し、特に自信のあるものには○、自身もあり今後更にのばしていきたいスキルには◎を。今後身につけたいスキルには☆をつけましょう。
例） 資料作成能力○、企画提案力、顧客対応力、ヒアリング能力◎、マネジメント能力☆ 等
キャリアの棚卸しを行うことによって自分の強みや得意な仕事、そして今後どうなりたいかが見えてきます。帰国後、より良いキャリアの選択ができるよう、留学中に取り掛かりましょう！
帰国キャリアドットコム
篠山 美季（Miki Sasayama） Facebook: @kikokuconsulting
新卒で入社した会社ではコワーキングスペースの運営責任者として、スタートアップのビジネスマッチングや次世代の働き方のセミナーなどのイベントを数多く実施。その後、ITベンチャーの人事として入社し、採用と組織改革を行い、現在はその経験を活かし帰国者の就活の支援を行っている。
